Illinois cobra lagar

Inlagd av: Stefan Svensson uppdaterad: 2014-08-08
COBRA är den konsoliderade Omnibus Budget Reconciliation Act ( COBRA ) , en federal lag , som ger arbetstagare som har förlorat sina grupp sjukförsäkring möjlighet att fortsätta den under en begränsad tid . Medarbetarnas makar och hemmavarande barn har också rätt till fortsatt hälsofördelar . COBRA kräver att arbetsgivare med 20 eller fler anställda erbjuda en tillfällig fortsättning på täckning . Lagen varierar i varje delstat , och i Illinois , kvalificerade personer kan vara berättigade till upp till 36 månader av ökad täckning.

COBRA Behörighet

Om du upphör från anställning (förutom för grov försummelse ) , ta emot en minskning av arbetstid eller meddela din arbetsgivare att du inte kommer att återvända från familj och sjukskriven , har du rätt till COBRA täckning .

Du har också rätt till COBRA täckning om din make upphör från anställning (andra än grovt tjänstefel ) , får en minskning av arbetstid, dör eller om din make frivilligt säger upp grupp täckning och studerar vid Medicare . Äktenskapsskillnad eller hemskillnad från Din make /maka två andra förändringar i livet som gör dig berättigad till fortsatt täckning .

underhållsberättigat barn kan få av samma skäl som makar eller för att förlora underhållsberättigat barn status på grund av att nå maximal ålder , gifta sig eller komplettera skolan .

COBRA Fördelar

Fortsatt täckning under COBRA innebär arbetsgivarna är skyldiga att låta dig och /eller din kvalificerande anhöriga att fortsätta täckning enligt arbetsgivarna planerar på koncernnivå takt . Men ska du betala för denna täckning själv . Många människor använder denna täckning tills de kan hitta ett annat jobb med sjukförsäkringsbidrag eller när de inte kvalificerar sig för enskilda täckning på grund av ett redan befintligt skick .

Illinois Behörighet

För att vara berättigad till COBRA i Illinois , du Som anställd , hade din make /maka eller ditt underhållsberättigat barn ha täcks av din arbetsgivares hälsa planera dagen innan ditt arbete status förändrats . Om du har eller adoptera ett barn under en period av COBRA täckning , är ditt barn också är berättigade till COBRA-Om du registrerar barnet vid födseln eller adoptionen.

Makar måste underrätta sin hälsa administratör försäkring inom 60 dagar efter en skilsmässa eller separation från en anställd , anställda eller barn måste underrätta förvaltaren inom 60 dagar från ett barn längre kommer att omfattas som ett beroende .

Fortsatt Täckning

COBRA berättigande utökar i 18 månader efter den dag din anställning upphörde eller dina timmar minskade . Men om du eller ditt omfattas anhöriga blir funktionshindrade inom 60 dagar COBRA valet kan din täckning fortsätta under högst 29 månader . En skild eller lagligt separerad make till en anställd och hans anhöriga kan få högst 36 månaders täckning . Död en anställd gör det också möjligt för 36 månader täckning för maka och barn .

Din make /maka och minderåriga barn har rätt till 36 månaders täckning efter den dag då du blir berättigad till Medicare , men om din anställning upphör eller dina timmar reduceras under denna tid , din make /maka och minderåriga barn har endast rätt till 18 månaders täckning ( 29 månader om det finns ett funktionshinder förlängning) .

minderåriga barn som förlorar sina minderåriga barn status har rätt till 36 månaders täckning .

Kostnad

Cobra bidrag bör inte överstiga 102 procent av koncernens skattesats för din arbetsgivares täckning . Kostnaden är 100 procent , eftersom du kommer att betala den anställde del och arbetsgivarens del , 2 procent av kostnaden är för administrativa avgifter . Planen kan debitera 150 procent efter 18 månaders täckning om du beviljas en 11 förlängning månad funktionshinder .

Previous:nothing Next:kroppslukt hos barn





Relaterade artiklar


  • mediciner för kolik
  • bensvaghet & Parkinsons sjukdom
  • behandling för akne
  • barnmorskor intervju tips
  • vad är muskulära systemet?
  • medicinsk anatomi tungan
  • vård och barnmorskor etisk kod
  • flebotomi skador
  • Vad är orsaken till smärta under höger skulderblad ?
  • barn hjärnkirurgi återhämtning




    Adress:
    TPB
    Punktskriftsförsäljningen
    Box 4003
    1002 47 Johanneshov
    Email: halsa@halsanet.com